女王蜂症候群使她”不孕”（Queen Bee
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女王蜂症候群重點： 1. 在蜜蜂世界女王蜂最大，其它的雌蜂都是工蜂，只工作，被蜂王用蜂王質-費洛蒙壓抑而卵巢不發育! 2. 女王蜂症候群是指：女性的上司如果也是女性，比較不容易出頭天，也就是〝女人難為女人〞。 3. 女王蜂症候群是來自於，上司想起她以前沒辦法晉升的－〝玻璃天花板創傷症候群〞，而施之於別人（部下）。 4. 女王蜂症候群症狀有：失眠、心頭痛、胃灼熱、緊張、月經失調久久不來、巨大壓力引起排卵障礙不孕！ 5. 現在有女人出頭天，女上司越來越多，女王蜂症候群也會越來越多！妳要冷靜，山不轉路轉，換個位置換個腦袋（轉公司、換工作），和女上司好好良性溝通以減壓！和好友聊聊天，看喜劇求減壓！！ 6. 高升頂頭上司的妳（恭喜妳），不妨給妳的屬下一表現升遷的機會（舍契爾夫人為女王蜂症候群代表人物；1973年）。 |
我有一位病人34歲，結婚7年，金融業，第3年開始求子，不孕症5年，但一直遲遲無法受孕，在不孕症的診斷與治療路上，她的臉孔永遠顯得非常的憂心忡忡，常常跟我抱怨，她睡眠不好、頭痛、胃酸逆流，有時候我交代的藥物或針劑忘了吃、忘了打，有時候她會沒有按照我交待時間回來門診做陰道超音波，追踪卵巢濾泡的成長，這樣忘東忘西好幾次，我覺的不對勁請諮詢護士和她關獨處室長談，經過本院諮詢人員的深入了解，發現她在工作崗位上遇到了女工蜂症候群（Queen Bee Syndrome），上司長因細故挑剔她，最近一個升遷機會，她明明考績好，上司卻升另一個男同事，使她很沮喪、扼腕、憤怒。所謂女王蜂症候群是指她的頂頭上司是女性，而管理階層是女性的話，她們可能對於男性高階幹部比較想要打成一片，而因為矯枉過正怕別人閒言閒語，或重演女上司當年努力爬升遇到的「玻璃天花板創傷症候群」，對於同性別的女職員反而有更多的排擠壓抑，或者故意不想提拔女性部下，我這位病人就是屬於頂頭上司是一位女性女強人，因此她常常為了跟上司的溝通不良受排擠而悶悶不樂、壓力很大，我們一知道她有女王蜂症候群之後，我們展開心理諮詢，建議她放輕鬆或不訪暫時請個長假，忘掉和女上司的衝突不斷，她接受我們的建議請長假，在本院打排卵針和一次人工授精（不是試管嬰兒）的治療下，她懷了雙胞胎，令我印象深刻的是，她先生那時人還派外駐住在瑞士，為了人工授精還特地從瑞士飛回來台灣手淫取精，這是一個非常罕見的女王蜂症候群，歷經了4年的求子，終於在她請長假的情況下，擺脫面對女王蜂症候群的壓力下，終於敞開心胸、求子成功。註：女王蜂症候群使她壓力大而引起排卵障礙不孕，我推論：因女人出頭天，女王蜂症候群會越來越多！女人不要難為女人。
後記：(1)她懷孕後乾脆辭掉工作，到〝瑞士〞陪丈夫；(2)在蜜蜂的世界：女王蜂分泌「蜂王質一費洛蒙」抑制工蜂（雌）的卵巢發育！以控制工蜂生理及行為，雄蜂一生只負責〝交配〞，交配後腹〝爆漿〞而亡，工蜂則勞碌過一生。
作者：彰化市博元不孕症試管嬰兒中心院長蔡鋒博
女王蜂症候群（Queen Bee syndrome）
女上司比較可能提拔男性下屬，而非女性下屬!!
所謂的女王蜂症候群（QueenBee syndrome）是女性晉升管理階層的一大阻礙，這項最新研究為這項結論增添新證據。研究報告發表於「社會科學研究」（Social Science Research）期刊，最早在1973年提出！
美國辛辛那提大學（University of Cincinnati）心理學家發現，女上司較不會鼓勵其他有企圖心的女下屬，反而更會阻礙她們的晉升之路，以前英國女首相人稱鐵娘子舍契爾夫人為代表性人物！
除了想排除競爭者外，研究人員認為，部分原因可能是位居高階職位的女性，想盡可能與男性高階幹部〝打成一片〞（嘿嘿？！）。
因此，她們反而會矯枉過正，比起女職員，會對男員工提供更多支持與建議。
之前有研究顯示，女王蜂症候群可能會影響與工作相關的〝健康及生育〞問題，這項針對美國2000多名職員的最新研究，也支持這個論點。德國研究人員於2008年指出，為女上司效命的女性員工，比為男上司效命時，會遭遇更多（1）憂鬱、（2）失眠、（3）頭痛 ,與（4）胃灼痛胃酸逆流情況，（5）壓力引起排卵障礙的不孕！！
博元婦產科不孕症試管嬰兒中心:蔡鋒博,陳昭雯醫師
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